Leiter:in HR Service Center,
80–100%

Was du bei uns tust

• Du gestaltest das HR Service Center von Grund auf neu – mit Fachkompetenz, Weitblick und digitalem Mindset.
• Du verantwortest die operative Steuerung und Weiterentwicklung des HR Service Centers innerhalb der Regimo-Organisation mit mehr als 220 Mitarbeitenden.
• Du führst ein kleines, kompetentes Team und stellst die Servicequalität über den gesamten Employee Lifecycle sicher – von Eintritt bis Austritt.
• Du treibst die Harmonisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse in Abacus/myAbacus voran – von Payroll über Verträge, Absenzen, Spesen und MAG bis hin zu weiteren innovativen Themen.
• Du stellst Compliance und Governance im HR sicher (Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Datenschutz, Aufbewahrungspflichten).
• Du übernimmst Verantwortung für Payroll- und Sozialversicherungsthemen inkl. Jahresabschlüsse, Revisionen und Behördenkontakte.
• Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, HR-Fachverantwortliche und interne Stakeholder bei operativen und systemischen HR-Fragen.

Was du mitbringst

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ und Weiterbildung im Bereich HR oder Betriebswirtschaft (z. B. HR-Fachausweis, Bachelor, NDS oder höher)
• Mehrjährige Erfahrung im HR Service Center oder in einer vergleichbaren Position
• Nachweislich exzellente Kenntnisse im HR Life Cycle sowie fundierte Payroll-Erfahrung mit Abacus (inkl. Jahresabschluss)
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und HR-Systemen
• Strukturierte, selbstständige und belastbare Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung und Diskretion
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Sprachkenntnisse: Deutsch (C2), Französisch (mind. B2)

Was wir bieten

• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Vertrauen und Eigenverantwortung
• Ein spannendes Transformationsumfeld, in dem du aktiv mitgestalten kannst
• Moderne Büros in Zürich (Kreis 5) 
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
• Ein Team, das gemeinsam weiterdenkt, Verantwortung übernimmt und Neues wagt