Projektentwickler:in für die Deutschschweiz, 80–100 %

Das Team Development & Construction Management stellt die Entwicklungs- und Baufachkompetenz in der Pensimo-Gruppe sicher. Als Projektentwickler:in liegt dein Fokus auf der wertschaffenden Entwicklung von attraktiven Lebens- und Arbeitsräumen. In dieser Funktion arbeitest du eng mit dem Portfoliomanagement zusammen und trägst Verantwortung für die Entwicklung spannender Bauprojekte in der Deutschschweiz. Innovation, Nachhaltigkeit und digitale Transformation bilden Schwerpunkte in deinem Aufgabenfeld.

Was du bei uns tust

• Strategische Planung & Entwicklung: Mitarbeit an Immobilienstrategien, Projektvisionen und Entwicklungskonzepten
• Produktentwicklung: Erarbeitung von Nutzungskonzepten und Raumprogrammen für Neubauten oder Bestandesliegenschaften
• Machbarkeitsprüfungen & Wettbewerbe: Organisation von Konkurrenzverfahren, Testplanungen und Machbarkeitsstudien
• Unterstützung bei der Suche und Anbindung potenzieller Ankernutzer:innen
• Selbstständiges Führen von Entwicklungsprojekten in der Deutschschweiz
• Erarbeitung der Projektvorgaben
• Evaluation, Koordination und Leiten der externen Partner:innen
• Verantworten von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
• Gestalterische Qualitätssicherung: Begleitung der Projekte von der Konzeptphase bis zur Realisierung in enger Zusammenarbeit mit unserer Bauherrenvertretung
• Unterstützung des Portfolio- und Transactionmanagements bei Akquisitionen

Was du mitbringst

• Hochschulabschluss ETH/FH oder Universität (in Architektur oder einem verwandten Bereich)
• Weiterbildung in Immobilienmanagement/Immobilienökonomie (z. B. CUREM, IFZ oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung oder Bauherrenvertretung in der Schweiz
• Erfahrung in der Planung, Realisierung und Projektleitung von Bauprojekten von Vorteil
• Gestalterisches Flair kombiniert mit analytischem Denken
• Hands-on-Mentalität: Selbstorganisierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken
• Neugier, Teamfähigkeit sowie eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft

Was wir bieten

• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Vertrauen und Eigenverantwortung
• Moderne Büros in Zürich (Kreis 5) und flexible Arbeitsmöglichkeiten inkl. Remote-Work
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein Team, das gemeinsam weiterdenkt, Verantwortung übernimmt und Neues wagt